Global Sustentabilidade – ESG (Environmental, Social and Governance)

A Global Sustentabilidade atua como parceira estratégica de empresas que desejam estruturar ou aprimorar suas práticas ESG (Environmental, Social and Governance), oferecendo soluções completas que integram sustentabilidade, governança corporativa, gestão de riscos e participação na economia de baixo carbono. https://globalcarbon-bzcjehcr.manus.space/

sábado, 28 de março de 2026

QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO ESG CORPORATIVO

QUESTIONÁRIO DE DIAGNÓSTICO ESG CORPORATIVO

Avaliação Inicial de Sustentabilidade, Impacto Social e Governança


1. PILAR AMBIENTAL (ENVIRONMENTAL)

1.1 Gestão Ambiental

  • A empresa possui uma política formal de sustentabilidade ou meio ambiente?
  • Existem metas ambientais definidas pela empresa?
  • A empresa monitora seus impactos ambientais regularmente?
  • Há indicadores ambientais utilizados para gestão estratégica?
  • A empresa publica relatórios de sustentabilidade ou relatórios ESG?

1.2 Emissões de Carbono

  • A empresa já realizou inventário de emissões de gases de efeito estufa?
  • Existem metas de redução de emissões de carbono?
  • A empresa monitora o consumo de combustíveis fósseis?
  • Existe estratégia para neutralização de emissões de carbono?
  • A empresa já utiliza créditos de carbono ou mecanismos de compensação ambiental?

1.3 Consumo de Energia

  • A empresa monitora o consumo energético de suas operações?
  • Existem metas de eficiência energética?
  • A empresa utiliza energia renovável em parte de suas operações?
  • Existem programas de redução de consumo de energia?
  • A empresa avalia oportunidades de transição energética?

1.4 Gestão de Recursos Naturais

  • A empresa monitora o consumo de água?
  • Existem programas de redução de consumo de água?
  • A empresa possui iniciativas de economia circular?
  • Existe política de preservação ambiental nas operações?
  • A empresa avalia impactos ambientais de novos projetos?

2. PILAR SOCIAL (SOCIAL)

2.1 Saúde e Segurança no Trabalho

  • A empresa possui programas estruturados de saúde e segurança ocupacional?
  • Existe monitoramento de riscos ocupacionais conforme exigências da NR-01?
  • A empresa possui indicadores de acidentes de trabalho?
  • Há programas de prevenção de acidentes?
  • A empresa promove ações de bem-estar e saúde mental no ambiente de trabalho?

2.2 Gestão de Pessoas

  • A empresa possui políticas de diversidade e inclusão?
  • Existem programas de desenvolvimento e capacitação de colaboradores?
  • A empresa possui práticas formais de avaliação de desempenho?
  • Existe política de igualdade de oportunidades?
  • A empresa monitora índices de satisfação dos colaboradores?

2.3 Relação com Comunidades

  • A empresa possui programas sociais ou comunitários?
  • Existe diálogo estruturado com comunidades próximas às operações?
  • A empresa possui programas de investimento social?
  • Há políticas para minimizar impactos sociais negativos?
  • A empresa monitora impactos sociais de suas atividades?

3. PILAR GOVERNANÇA (GOVERNANCE)

3.1 Estrutura de Governança

  • A empresa possui estrutura formal de governança corporativa?
  • Existe conselho consultivo ou conselho de administração?
  • A empresa possui código de ética ou conduta?
  • Existem políticas formais de compliance?
  • Há mecanismos para prevenir corrupção ou fraude?

3.2 Gestão de Riscos

  • A empresa possui processos estruturados de gestão de riscos?
  • Existe avaliação periódica de riscos estratégicos?
  • Há mecanismos de controle interno?
  • A empresa possui canais de denúncia ou ouvidoria?
  • Existe plano de continuidade de negócios?

3.3 Transparência e Estratégia

  • A empresa possui políticas de transparência corporativa?
  • Há integração entre estratégia empresarial e sustentabilidade?
  • A empresa monitora indicadores ESG regularmente?
  • Existem metas públicas relacionadas à sustentabilidade ou governança?
  • A empresa considera ESG como parte de sua estratégia de longo prazo?

Observações Gerais:

Avaliação Geral (opcional):

  • ( ) Inicial
  • ( ) Em desenvolvimento
  • ( ) Intermediário
  • ( ) Avançado
  • ( ) Referência

DIAGNÓSTICO ESG CORPORATIVO COM SISTEMA DE PONTUAÇÃO

Avaliação de Maturidade em Sustentabilidade, Impacto Social e Governança


INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO

Para cada pergunta, atribua uma nota conforme o nível de aderência da empresa:

  • 0 = Não existente
  • 1 = Inicial / informal
  • 2 = Em desenvolvimento
  • 3 = Implementado parcialmente
  • 4 = Implementado e monitorado
  • 5 = Otimizado / referência de mercado

1. PILAR AMBIENTAL (E)

1.1 Gestão Ambiental

Pergunta Nota (0–5)
Política formal de sustentabilidade
Metas ambientais definidas
Monitoramento de impactos ambientais
Indicadores ambientais estratégicos
Publicação de relatórios ESG
Subtotal: ___ / 25

1.2 Emissões de Carbono

Pergunta Nota (0–5)
Inventário de emissões (GEE)
Metas de redução de carbono
Monitoramento de combustíveis fósseis
Estratégia de neutralização
Uso de créditos de carbono
Subtotal: ___ / 25

1.3 Consumo de Energia

Pergunta Nota (0–5)
Monitoramento energético
Metas de eficiência energética
Uso de energia renovável
Programas de redução de consumo
Estratégia de transição energética
Subtotal: ___ / 25

1.4 Recursos Naturais

Pergunta Nota (0–5)
Monitoramento de consumo de água
Programas de redução de água
Iniciativas de economia circular
Política de preservação ambiental
Avaliação de impacto em projetos
Subtotal: ___ / 25

🔹 TOTAL PILAR AMBIENTAL: ___ / 100


2. PILAR SOCIAL (S)

2.1 Saúde e Segurança

Pergunta Nota (0–5)
Programas de SST estruturados
Monitoramento de riscos (NR-01)
Indicadores de acidentes
Programas de prevenção
Ações de saúde mental
Subtotal: ___ / 25

2.2 Gestão de Pessoas

Pergunta Nota (0–5)
Políticas de diversidade e inclusão
Programas de capacitação
Avaliação de desempenho
Igualdade de oportunidades
Pesquisa de satisfação interna
Subtotal: ___ / 25

2.3 Comunidades

Pergunta Nota (0–5)
Programas sociais
Diálogo com comunidades
Investimento social
Mitigação de impactos sociais
Monitoramento de impacto social
Subtotal: ___ / 25

🔹 TOTAL PILAR SOCIAL: ___ / 75


3. PILAR GOVERNANÇA (G)

3.1 Estrutura de Governança

Pergunta Nota (0–5)
Estrutura formal de governança
Conselho administrativo
Código de ética
Políticas de compliance
Prevenção à fraude/corrupção
Subtotal: ___ / 25

3.2 Gestão de Riscos

Pergunta Nota (0–5)
Processo de gestão de riscos
Avaliação periódica de riscos
Controles internos
Canal de denúncia
Plano de continuidade
Subtotal: ___ / 25

3.3 Transparência e Estratégia

Pergunta Nota (0–5)
Política de transparência
Integração ESG à estratégia
Monitoramento de indicadores ESG
Metas públicas ESG
ESG no planejamento de longo prazo
Subtotal: ___ / 25

🔹 TOTAL PILAR GOVERNANÇA: ___ / 75


RESULTADO FINAL

Pilar Pontuação
Ambiental ___ / 100
Social ___ / 75
Governança ___ / 75

🔸 SCORE TOTAL ESG: ___ / 250


CLASSIFICAÇÃO DE MATURIDADE ESG

Faixa de Pontuação Nível
0 – 50 Muito Baixo
51 – 100 Inicial
101 – 150 Em Desenvolvimento
151 – 200 Intermediário
201 – 230 Avançado
231 – 250 Referência / Excelência ESG

ANÁLISE QUALITATIVA

Pontos Fortes:


Pontos de Melhoria:


Riscos Identificados:


Oportunidades Estratégicas:



PLANO DE AÇÃO (RESUMO)

Ação Pilar Prioridade Prazo
Alta / Média / Baixa

CONCLUSÃO

Este diagnóstico permite avaliar o nível de maturidade ESG da organização, identificar lacunas estruturais e direcionar estratégias para evolução sustentável, mitigação de riscos e geração de valor no longo prazo.



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